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刘思毅:前同事为什么要去竞品公司门口撕逼?

2024-01-27 14:01:24 | 来源: 互联网整理

这是刘思怡的第1120篇原创文章

每日持续更新,成为懂流量的创业者。

前段时间,看到一段前同事在竞争对手办公室门口施暴的视频,着实让我惊讶不已。

他同时将其发布在自己的视频账号和抖音上。 抖音火了之后,很多人转发了这个视频号,赤瓜也转发了。

天哪,我真的很震惊。 我没想到我以前的同事可以这么牛逼,这么强,这么厉害。

让我带您了解整个故事。

为什么以前的同事要在竞争公司门口打架? 事情是这样的:

我以前的同事自己创业,然后竞争对手公司的老板给他派了一个助理。

请注意,竞争公司的老板派了一名助理到他的公司担任总裁助理。

这个人告诉我以前的同事,他的祖父去世了,他因为个人原因辞职了。 然后他处理完家里的事情回来了,而且他的职位也被外包了,所以他不能回去了。

我以前的同事一开始还有些怀疑,后来听了他的话,就相信了他,聘用了他作为自己的助理。

结果最近一次偶然,我不小心撞到了以前的同事,发现他两边跑。

这是一场精彩的谍战,扣人心弦。

然后我以前的同事,他就趁势,带了设备,叫人,录视频,直播,把抖音上所有的视频账号都上传了,然后叫了几个兄弟跟着他,蹲在了门口。竞争公司。

一位前同事抓住了这个间谍,并带走了两个人。 一个人负责直播和实时录音,另一个人负责报警,专门报警。

探子一出来,他就直接去和别人的连队作战。

公司老总问他怎么办,公司老板差点和他打起来。

公司里有一个有权势的人想要打败他,所以他一点也不害怕。 当我最终被一家竞争公司推出的时候。

前同事用尽全部声音给了他们最后一击,喊道:

这适合您的公司吗?

有工人愿意在你们这样的公司工作吗?

天哪,我只用了5分钟就看完了。

我觉得这个钢铁侠太牛了,这个钢铁侠才是真正的江湖铁侠。

我认为像我们这样的学者不擅长争论。

不擅长在利益冲突激烈的环境中成长。

真正忠诚的人,如果真有这么激烈、尖锐的利益纠纷,你是否有斗志,将决定你的成败,决定你能否生存。

是什么激励了我?

能吵架、能做坏事、能表现得很惨,这确实是一项核心技能。 我不会像我一样不耐烦。 我还是一个学者,尽量避免一切冲突。

我刚刚看到一个前同事发现自己公司里有商业间谍,然后去对方公司报警,大做文章,震慑敌方公司,甚至冒着挨打的危险。

还直接拍摄,实时直播,上传到抖音和视频账号。 我真的觉得我们还是要有拼搏精神。

不然真的会被欺负,所以要更主动一些。

希望以后自己对白痴更加“讲理、不宽容”,对善良的人更加温柔、谦虚。

但异道之人必定更加凶猛,更加善于战斗。

我们对待朋友要像阳光雨露一样温柔,对待朋友要以直接的利益来对待。

而我们既然是正义的一方,就要有斗志,敢于斗争,勇于斗争。

我认为,为了避免冲突,人们会避免一切利益冲突。

他会用微信,他会用微信文字,他会用语音,但他不会当面说。

但企业家必须勇敢地面对冲突。

当你想解雇员工时,当你想与股东斗争时,当你想与客户斗争时,当你想与合作伙伴斗争时。

如果您感到震惊,那么您有合法利益需要保护。

你必须维护自己的利益和公司的正常运作。 我认为我们需要更加勇敢。

这是我公司前同事的创业公司。 是郑州一位非常非常犀利的年轻企业家,比我年轻,出生于1995年。

我受到他的视频的启发。 我觉得男人需要战斗力,企业家也确实需要有战斗力。

我曾经说过我拍的视频真的很好看。 我以前的同事站在敌连门口骂了三分钟,哈哈哈哈。

妈的你太牛逼了,好好学习,奋力拼搏,勇敢面对矛盾,捍卫核心利益,别只发微信! !

分享给大家,鼓励大家。 2023年,大家一定要冲刺、冲刺、冲刺、冲刺! !

-结尾-

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